Parcours territorialisé vers l’emploi

Qu’est ce que le PTVE ?

Un projet collectif et innovant
Porté par un consortium d’acteurs engagés – L’Escalier, le PETR du Pays Monts et Barrages, l’association Relais Insertion Solidaire
– ce projet s’inscrit dans une animation territoriale du droit à l’emploi, dans la continuité de la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) et du programme national SEVE Emploi. Il vise à construire un véritable parcours de remobilisation et d’accompagnement vers l’emploi en mobilisant les acteurs de l’emploi, de l’insertion, de la formation, les entreprises, les collectivités et le tissu associatif local.
Le tiers-lieu l’Escalier offre un cadre privilégié pour l’accueil, la formation et la dynamique collective

Pour qui ?
Personnes privées durablement d’emploi du territoire Pays Monts et Barrages (communautés de communes de Noblat, Portes de Vassivière, Briance-Combade)
Résider sur le territoire du Pays Monts et Barrages
Être volontaire pour s’engager dans une démarche de retour à l’emploi
Être privé(e) d’emploi depuis plus de 12 mois
Les frais de déplacements peuvent être pris en charge et des indemnités sont possibles selon la situation des participants.
Renseignements et orientation

En quoi ça consiste ?
Les parcours territorialisés vers l’emploi
Le projet repose sur la mise en œuvre de parcours collectifs en 2026 et 2027, conçus comme de nouvelles solutions de sortie durable de la privation d’emploi.
Chaque année, deux parcours sont proposés, accueillant chacun jusqu’à 12 participants, sur les territoires de :
Noblat Portes de Vassivière / Briance-Combade

Ces parcours combinent :
> Des entretiens individuels pour identifier et lever les obstacles à l’emploi
> Des ateliers collectifs remobilisant
> Le développement de compétences transversales, notamment numériques
> Des immersions et découvertes de métiers
> La construction d’un projet professionnel ancré dans les besoins du territoire
> Un lien fort avec les entreprises et le territoire

Les entreprises locales sont pleinement associées au projet afin de :
> Mieux comprendre les parcours et les obstacles des personnes éloignées de l’emploi
> Identifier leurs besoins en compétences
> Favoriser une intermédiation emploi plus juste et plus efficace
> Des actions concrètes, telles que les journées de travaux utiles, les visites d’entreprises ou les initiatives locales, permettent aux participants de se projeter dans des situations professionnelles réelles.
> Des bénéfices durables pour tous

Quand ?
Lancement du premier parcours territorial vers l’emploi
Période : du 2 mars au 29 mai 2026
Durée : 13 semaines (environ 360 heures)
Lieu : Tiers-lieu l’Escalier, Saint-Léonard-de-Noblat
Effectif : 12 participants maximum

Qu’est ce que peut apporter ce dispositif ?

Pour les participants
> Levée des obstacles à l’emploi
> Remobilisation et regain de confiance
> Développement des compétences
> Accès à des solutions d’emploi ou de formation adaptées

Pour le territoire :
> Renforcement des coopérations locales
> Meilleure connaissance des besoins économiques et sociaux
> Construction de solutions collectives face aux obstacles à l’emploi
> Progression vers une garantie territoriale du droit à l’emploi
> Un engagement partagé pour l’emploi
Ce projet incarne une ambition forte : faire du droit à l’emploi un enjeu d’intérêt général, porté collectivement par les acteurs du territoire, au service des habitants et du développement local.

Le parcours combine accompagnement individuel, temps collectifs, ateliers de développement de compétences, immersions professionnelles et mobilisation des acteurs économiques et sociaux du territoire. Un suivi est assuré pendant et à l’issue du parcours afin de sécuriser les sorties des participants.

Conditions d’accès
Résider sur le territoire du Pays Monts et Barrages
Être volontaire pour s’engager dans une démarche de retour à l’emploi
Être privé(e) d’emploi depuis plus de 12 mois
Les frais de déplacements peuvent être pris en charge et des indemnités sont possibles selon la situation des participants.
Renseignements et orientation

Les personnes intéressées peuvent contacter :
Le Comité Local pour l’Emploi – Monts et Barrages / 05 55 56 38 23 – objectifdroitemploimb@gmail.com
Le parcours suivant sera proposé sur le territoire Monts et Barrages à partir de l’automne 2026.

Le Pays Monts et Barrages est confronté à un chômage structurel important, touchant durablement de nombreuses personnes. Au-delà de la recherche d’un travail, ces personnes font face à de nombreux obstacles périphériques : mobilité, accès au numérique, santé, logement, garde d’enfants, isolement social ou perte de confiance.
Convaincus que l’accès à l’emploi ne peut reposer uniquement sur la responsabilité individuelle, les acteurs du territoire se mobilisent pour apporter une réponse collective, coordonnée et territorialisée à cet enjeu.